Qu'est-ce que le Conseil ?

L’intervention de Conseil en Communication s’adresse plus particulièrement aux free-lance, travailleurs indépendants dans tous les domaines d'activité, auteurs, artistes ou aux porteurs de projet culturel, sportif, associatif…

C’est un travail de collaboration entre le client qui exprime des besoins et le Conseil qui propose des moyens concrets. Le Conseil est souvent la suite logique d’un Coaching de projet.Le Conseil en Communication prend la forme de 2 à 8 séances de travail d’une heure. Il s’agit dans un premier temps de faire le point sur les besoins:

  1. Quelle est le besoin exprimé, quelles sont les attentes ?
  2. Quelle est la communication actuelle ?
  3. Que souhaite t-on modifier ou amplifier ?
  4. Quel est le message que le client veut délivrer ?
  5. Quel est le public/cible concerné?
  6. Quel sont les moyens notamment financiers disponibles ?
  7. Quels sont les medias qui peuvent être utilisés ?
Dans un deuxième temps, il s’agit de définir plus précisément :
  1. La forme que prendra la communication ;
  2. Le plan d’actions en fonction des éléments définis précédemment ;
  3. L’identification de partenaires éventuels ;
  4. La mesure des résultats.
L'ensemble de ces informations et propositions fera l'objet d'un rapport écrit. Le Conseil en Communication propose aussi des services de rédaction notamment de dossiers de presse et de rédactionnels. Les tarifs sont proposés à la suite de l'entretien préalable gratuit.

Quel est la différence entre un Coach et un Consultant/Conseil ?

Exemple : vous souhaitez lancer votre activité commerciale, vous êtes très motivé(e) mais vous vous sentez très stressé(e).

Si vous allez voir un Coach, vous travaillerez avec lui sur l'IDENTIFICATION de vos inhibiteurs. Si ces inhibiteurs sont de l'ordre de la représentation (l'idée que vous vous faites de vous, des autres, du marché, de vos compétences...), vous apprendrez à "recadrer" (voir et vivre autrement) ce qui jusqu'alors vous posait problème.

Si vous allez voir un Consultant Conseil. Vous avez DEJA identifié le problème et le domaine d'expertise dont il relève (comptabilité, communication, aspect juridique, aspect commercial...) et le consultant vous donne un conseil relevant de son champ d' expertise.

Le Coaching et le Conseil sont deux approches différentes mais complémentaires.

 

 

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